Republika Srbija

GRAD POŽARЕVAC

Gradsko pravobranilaštvo Grada Požarevca

Broj: JP-60/26-3

Datum: 19.6.2026. godine

P o ž a r e v a c

Na osnovu člana 4., člana 82. stav 4. i člana 94. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“ br. 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 92/2023, 113/2017 – dr.zakon, 95/2018 – dr.zakon, 86/2019 – dr.zakon, 157/2020 – dr.zakon i 123/2021 – dr.zakon,u daljem tekstu: Zakon), člana 11. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“, 107/2023), Gradsko pravobranilaštvo Grada Požarevca, oglašava

JAVNI KONKURS

ZA POPUNJAVANJЕ IZVRŠILAČKOG RADNOG MЕSTA

U GRADSKOM PRAVOBRANILAŠTVU GRADA POŽARЕVCA

I Organ u kome se radno mesto popunjava:

Gradsko pravobranilaštvo Grada Požarevca, Požarevac, ul. Trg Stevana Maksimovića br. 1

II Radno mesto koje se popunjava:

1. ,,Računovodstveni poslovi“ u zvanju – mlađi saradnik, u Gradskom pravobranilaštvu Grada Požarevca, predviđenim pod rednim brojem 3. – GLAVA TRЕĆA, Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi Grada Požarevca, Gradskom pravobranilaštvu Grada Požarevca, Službi za internu reviziju Grada Požarevca i Službi Glavnog urbaniste Grada Požarevca, broj: 09-06-41/2025-12 od 16.04.2025. godine i broj: 09-06-57/2026-4 od 20.04.2026. godine. – izvršilac 1.

 

III. Opis poslova na radnom mestu:

prati računovodstvenu metodologiju uključujući održavanje sistema klasifikacije; propisivanje pravila budžetskog računovodstva; angažuje se na izradi i sastavljanju periodičnih izveštaja i godišnjeg bilansa sa svim računovodstvenim izveštajima propisanih Uredbom o budžetskom računovodstvu; učestvuje u izradi izveštaja; vrši internu kontrolu računovodstvenih isprava i preduzima ostale kontrolne postupke i procedure; sačinjava objedinjeni IOS; priprema i odobrava izveštaje za organe grada; organizuje pripremne radnje za sprovođenje popisa; odgovoran je za čuvanje poslovnih knjiga, računovodstvenih isprava i finansijskih izveštaja i prisustvuje uništenju istih kojima je prošao propisani rok čuvanja; obavlja poslove unosa budžeta (odobrenih aproprijacija) i promena aproprijacija u računovodstveni program; obavlja i druge poslove po nalogu gradskog pravobranioca.

IV Uslovi za zaposlenje na radnom mestu:

1) stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno – naučnog polja društveno – humanističke nauke, iz naučne oblasti ekonomskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ЕSPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

2) najmanje devet meseci radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu kod poslodavca iz člana 1. st. 1. i 2. Zakona

3) državljanstvo Republike Srbije

4) da licu ranije nije prestajao radni odnos u držvnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa

5) da lice nije pravosnažno osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci

Položen državni stručni ispit ne predstavlja prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

Napomena: Shodno čl. 47. Zakona, u radni odnos na neodređeno vreme može da se primi lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužan da ga položi u roku od 6 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa, saglasno čl. 131. Zakona.

V Vrsta radnog odnosa

            Na radnom mestu se zasniva radni odnos na neodređeno vreme

VI Mesto rada:

            Gradsko pravobranilaštvo Grada Požarevca, Požarevac, ul. Trg Stevana Maksimovića br. 1

VII. Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku

            U izbornom postupku se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

VIII. Postupak i način provera kompetencija

• Provera opštih funkcionalnih kompetencija:
  • „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine odnosno lokalne samouprave u Republici Srbiji” – proveravaće se putem testa (pismeno);
  • „Poslovna komunikacija” – proveravaće se putem testa (pismeno);
  • „Digitalna pismenost” – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).

• Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
  • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko – materijalni poslovi – Metode i postupci finansijskog planiranja, analize i izveštavanja, proveravaće se usmeno, putem simulacije;
  • Posebna funkcionalna kompetencija – relavantni propisi iz delokruga radnog mesta: poznavanje Zakona o budžetskom sistemu („Sl. glasnik RS“, br. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 – ispr., 108/2013, 142/2014, 68/2015 – dr. zakon, 103/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018, 31/2019, 72/2019, 149/2020, 118/2021, 138/2022, 118/2021 – dr. zakon, 92/2023 i 94/2024), proveravaće se usmeno, putem simulacije.

Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa: Odluka o Gradskom pravobranilaštvu Grada Požarevca („Sl. glasnik 10/2014 i 2/2021) – proveravaće se usmeno, putem simulacije;

• Provera ponašajnih kompetencija:

Provera  sledećih ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orjentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa; savesnost, posvećenost i integritet, vršiće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

• Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

IX Dostavljanje dokaza pri podnošenju prijave

1) Ukoliko kandidat koji podnosi prijavu na konkurs poseduje sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o tome da poseduje digitalne kompetencije (znanje i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama) i želi da na osnovu njega bude oslobođeno testiranja ove kompetencije, može taj dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, priložiti uz prijavni obrazac na ovaj konkurs.

            Napomena: Ako kandidat ne dostavi navedeni dokaz, provera kompetencije „digitalna pismenost“ izvršiće se praktičnim radom

. Ako konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je digitalna pismenost kandidata na potrebnom nivou, pozvaće ga na testiranje ove kompetencije bez obzira na dostavljeni dokaz.

X Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka

            Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:

• Original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
• Original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo);
• Uverenje o državljanstvu;
• Izvod iz matične knjige rođenih;
• Uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci, izdato nakon objavljivanja ovog konkursa;

Ako je učesnik konkursa službenik, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih službenik podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu, službi ili organizaciji u kojoj radi ili rešenje da je neraspoređen.

      Svi dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

      Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosnom opštinskim upravama.

      Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

      Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/2016, 95/2018 – autentično tumačenje i 2/2023 – odluka US), za kandidate pribavlja:

• Uverenje o državljanstvu;
• Izvod iz matične knjige rođenih;

Ako kandidat u prijavi navede da želi sam da dostavi navedenu dokumentaciju,  istu mora dostaviti u originalu ili overenoj fotokopiji u roku od 5 radnih dana od dana prijema poziva za dostavljanje dokaza.

HI Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave

              Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji Grada Požarevca ili ga zainteresovana lica u štampanom obliku mogu preuzeti u prostorijama Gradskog pravobranilaštva Grada Požarevca, Požarevac, ul. Trg Stevana Maksimovića br. 1

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u Gradskom pravobranilaštvu Grada Požarevca.

XII Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana i počinje da teče dana 25.6.2026. godine, a završava se dana 9.7.2026. godine.

XIII Adresa na koju se podnose prijave:

Gradsko pravobranilaštvo Grada Požarevca, Požarevac, ul. Trg Stevana Maksimovića br. 1, sa naznakom: „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta (navesti naziv radnog mesta za koje se konkuriše)

XIV Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak

Izborni postupak za popunjavanje radnog mesta ,,Računovodstveni poslovi“ će se sprovoditi počev od  24.7.2026. godine, u zgradi Gradske uprave Grada Požarevca, kancelarija br. 38, ul. Drinska br. 2, o čemu će kandidati biti obavešteni putem adrese, broja telefona ili mejla, koje podnosilac prijave dostavi u Obrascu prijave.

XV Obaveza probnog rada

Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedninice lokalne smouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od zasnivanja radnog odnosa.

Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.

Ako ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.

XVI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:

Ivana Paunović, načelnik Službe za upravljanje ljudskim resursima i Tamara Spasić, šef Sektora za poslove radnih odnosa u Službi za upravljanje ljudskim resursima na telefon: 012/539-651.

Obaveštenja se daju radnim danom od 11 do 13 časova.

            *Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.

            Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom konkursu, koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

 

GRADSKI PRAVOBRANILAC

GRADA POŽARЕVCA

____________________________________

Marijana Tufegdžić, dipl. pravnik

DOKUMЕNTACIJA:

📑 7. Prijavni obrazac Računovodstveni poslovi

25 jun, 2026