УВОД

                 У складу са чланом 17. Одлуке о јавној расправи („Службени гласник Града Пожаревца“, бр. 14/18) и позитивим правним прописима који  уређују плански систем и управљање  јавним политикама, Радна група за израду Локалног акционог плана запошљавања Града Пожаревца за 2021. годину је обавила  ex-ante анализу ефеката, а све у циљу добијења информације о потребама за доношење новог  Локалног акционог плана запошљавања Града Пожаревца за 2021. годину и   исказивање потреба за реализацијом мера  активне политике запошљавања које ће бити подржане у 2021.години.

       МЕТОДОЛОГИЈА 

                Као техника консултација примењена је анкета, која је у периоду од 10.5 до 12.05.2021.године, упућена путем мејла на  адресе 28 привредних субјеката, како из јавног тако и из приватног сектора.  У анкети су  поред  навођења сектора коме привредни субјекат припада и назива истог, постављена следећа питања:

– коју би од понуђених мера активне политике запошљавања подржали у 2021-ој години: Јавне радове, програм стручне праксе, субвенције послодавцима  за запошљавање незапослених лица из категорија теже запошљивих,  Субвенције за запошљавање-подршка самозапошљавању,

– да ли сматрате да спровођење јавних радова на територији Града Пожаревца има ефеката,

-да ли у вашем предузећу има потреба за ангажовањем радника уз програм јавних радова.

– да ли у вашем привредном субјекту постоји потреба за спровођењем програма стручне праксе,   за којим образовним  профилом  и  степен стручности,

– да ли у вашем привредном субјекту постоји потреба за доделу субвенције за запошљавање незапослених лица из једне или више категорија теже запошљивих ( млади до 30 година старости,  старији од 50 година, вишкови запослених,  роми,  особе са инвалидитетом,  радно способни корисници новчане социјалне помоћи,  млади до 30 година старости са статусом деце палих бораца, млади до 30 година старости који су имали/имају статус детета без родитељског старања, жртве трговине људима и жртве породичног насиља).

                На Анкету је одговорило 9 субејаката из јавног сектора и то: ЈП“Љубичево“ Пожаревац,  ЈКП “Водовод и канализација“ Пожаревац, Градска оптшна Костолац, Туристичка организација Града Пожаревца, Јавна установа „Спортски центар  Пожаревац“, „Центар за социјални рад Пожаревац“, Народна библиотека „Илија М Петровић“ Пожаревац, ЈКП „Комуналне службе“ Пожаревац, Фондација Миленин дом-Галерија “Милене Павловић-Барили“,  док је из приватног сектора само 1 субјекат  Електролукс 012 д.о.о одговорио на анкету,

Анализирањем одговора анкете  утврђено је да сви  субјекти сматрају да спровођење јавних радова на територији Града Пожаревца има ефекте. 

                Субјекти су  највише исказали потребу за ангажовањем радника кроз програм јавних радова, а  такође су исказали  потребу за  ангажовањем  радника кроз програм стручне праксе. Исказали су потребу за  следећим образовним  профилима:  из области заштите животне средине, права, економије, затим потребан је и конобар IV степен, дифовци VII степен стручне спреме, ИТ инжењер, дипломирани библиотекари, информатичари VII степен, завршене основне академске студије, инжењер пољопривреде (ратар-заштитар), профили седми степен социјални радник, психолог, специјални педагог, педагог и андрагог. 

ЗАКЉУЧАК

Закључује се да постоји потреба за доношењем Локалног акционог плана запошљавања Града Пожаревца за 2021.годину којим ће се дефинисати циљеви и приоритети политике запошљавања и утврдити  програми и мере који ће се реализовати у току 2021.године,  укључујучи и укупан износ расположивих финансијских средстава

                Локалним акционим планом запошљавања Града Пожаревца за 2021.годину, поред програма јавних радова подржати и реализацију програма стручне праксе. Постоји потреба да се програм стручне праксе обавља  у јавном сектору, и да се у исти укључе лица како  са најмање високим трогодишњим  (180 ЕСПБ  бодова ) тако и лица  са четворогодишњом високом стручном спремом ( 240 ЕСПБ  бодова).   

.

 Радна група  за израду Локалног акционог плана запошљавања 

Града Пожаревца  за 2021. годину

Марко Милојевић, председник

________________________________

Марко Савић, руководилац Одељења за локални  економски развој, пољопривреду и заштиту животне средине, члан Радне групе

________________________________

Новица Живановић,  саветник председника Скупштине Града Пожаревца, члан Радне групе

________________________________

Данијела Туфегџић, саветница у Одељења за локални  економски развој, пољопривреду и заштиту животне средине , чланица Радне групе

________________________________

Соња Траиловић, саветница у  Одељења за локални  економски развој, пољопривреду и заштиту животне средине, чланица Радне групе

________________________________

13 мај, 2021