Почетак » Обавештења » О Граду » Конкурси
 

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА  У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ГРАДА ПОЖАРЕВЦА

РепубликаСрбија

ГРАД ПОЖАРЕВАЦ

ГрадскауправаГрада Пожаревца

Конкурснакомисија

Број: 17-111-10/2020-2

30.11.2020. године

П о ж а р е в а ц

 

На основу чл. 4. и 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“бр. 21/2016, 113/2017, 113/2017 – други закон, 95/2018, 95/2018 – други закони 86/2019 – други закон) и чл. 11. до 15. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, 95/2016) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-8368/2020 од 28 октобра 2020. године, Градска управа Града Пожаревца, оглашава

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ГРАДА ПОЖАРЕВЦА

I Орган у коме се радна места попуњавају:

Градска управа Града Пожаревца, у Пожаревцу, ул. Дринскабр. 2.

            II Радна места која се попуњавају:

 

  1. Радно место: Послови обрачуна и ликвидатуре у Одељењу за буџет и финансије – Одсек финансијске оперативе индиректних корисника, фондова, дотација, трансфера и контроле издатака за нефинансијску имовину, разврстано у звање: млађи саветник1 извршилац.

Опис послова: Пружа стручна упутства у области свих врста обрачуна и ликвидатуре; обавља оперативно стручне послове; попуњавање и давање статистичих извештаја; ажурира базу података за потребе припреме анализа и извештаја; обавља послове евидентирања и вођења регистра захтева за плаћање и трансфер средстава и регистра и контроле рачуна и уговора буџетских корисника из области предшколског, основног и средњег образовања; буџетских корисника – установа из области културе, туризма и спорта; буџетских корисника – градских општина, фондова, месних заједница, Дома здравља и Центра за социјални рад; за капиталне издатке – инвестиције и дотације за невладине организације и удружења и верске заједнице, врши рачунску, формалну и суштинску проверу материјално – финансијске документације и рачуноводствених исправа; доставља овлашћеном лицу на оверу контролисану и потписану материјално – финансијску документацију; припрема налоге за пренос средстава на основу Плана извршења буџета; води посебне помоћне евиденције; припрема налоге за плаћања и доставља их трезору; стара се да сва плаћања буду у складу са одобреним апропријацијама и утврђеним квотама; врши пренос података и документације из ликвидатуре у финансијско књиговодство; врши комплетирање извода и документације на основу које је извршено плаћање и води евиденцију плаћања по профактурама, уговорима, авансним, привременим и окончаним ситуацијама за инвестиције и одржавања, о датим авансима; контролише документованост, прати и евидентира исплате по закљученим уговорима, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: стечено високо образовање из научне, односно стручне области економских наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултетуи завршен приправнички стаж или најмање 5 година проведених у радном односу код послодавца у складу са законом, познавање рада на рачунару.

Стручна оспособљеност, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку за радно место под редним бројем 1: Познавање Закона о порезу на доходак грађана („Службени гласник РС“ бр. 24/01, 80/02, 80/02-др. закон, 135/04, 62/06, 65/06- исправка, 31/09, 44/09, 18/10, 50/11, 91/11-УС, 93/12, 114/12-УС, 47/13, 48/13- исправка, 108/13, 57/14, 68/14 – др. закон, 112/15, 113/17) и Закона о буџетском систему („Службени гласник РС“ бр. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013-испр.,108/2013, 142/2014, 68/2015-др. закон, 103/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018, 31/2019 и 72/2019); вештина комуникације –усмено.

  1. Радно место: Урбанистау Одељењу за урбанизам и грађевинске послове – Одсек за просторно и урбанистичко планирање, разврстано у звање: саветник1 извршилац.

Опис посла: води управни поступак и израђује управне акте из делокруга послова радног места; иницира урбанистичко уређење појединих целина, предлаже приоритете у прибављању и опремању грађевинског земљишта, заштити простора и уређивању јавног простора; прати промене и процесе у простору; припрема изводе из урбанистичких планова, аналитичке подлоге за предлагање приоритета у изради; предлаже измену и стављање ван снаге урбанистичке документације; координира, прати рад и сарађује са носиоцима израде планова; проверава усклађености планова у току израде са плановима шире просторне целине, законом и подзаконским актима; прегледа, проверава нацрте и предлоге урбанистичких планова у поступку израде и доношења, оглашавања и спровођења процедуре раног јавног увида и припремање извештаја о раном јавном увиду; обавља послове у вези са прибављањем услова јавних предузећа у фази израде планова, доставља на стручну контролу Комисији за планове, води евиденцију планске документације; објављује је на званичним интернет страницама Града; доставља планску документацију централном регистру планских докумената; остварује сарадњу са струковним организацијама и учествује у припреми и расписивању урбанистичко-архитектонских конкурса за просторе и објекте значајне за Град, сарађује, а по потреби и учествује у раду Комисије за планове; сарађује са главним урбанистом; обавља послове оглашавања и спровођења процедуре потврђивања урбанистичких пројеката; даје обавештења о намени простора и могућности градње по захтевима странака, израђује обавештења о могућности парцелације и препарцелације; утврђује земљиште за редовну употребу објеката; врши увиђај на терену; учествује у прикупљању података и документације за потребе израде предлога Програма за уређење јавних површина и осталих програма у области урбанизма и уређења простора; учествује у сачињавању извештаја, обавештења и информација за потребе Градског већа и других органа и организација; обавља и друге послова по налогу непосредног руководиоца.

Услови: стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно- научног поља техничко-технолошких наука, научне области архитектуре, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци, познавање рада на рачунару.

Стручна оспособљеност, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку за радно место под редним бројем 2: Познавање Закона о планирању и изградњи („Сл. Гласник РС“, бр. 72/2009, 81/2009-испр., 64/2010 – одлука УС, 24/2011, 121/2012, 42/2013 – одлука УС, 50/2013 – одлука УС, 98/2013 – одлука УС, 132/2014 и 145/2014) и Правилника о поступку спровођења обједињене процедуре електронским путем (,,Службени гласник РС“ бр. 68/2019); вештина комуникације –усмено.

  1. Радно место: Правни послови у области јавних набавки у Служби за јавне набавке, разврстано у звање: саветник1 извршилац.

Опис послова: Обавља правно-аналитичке послове, прати и примењује законе и друге прописе из области јавних набавки; обавља послове јавних набавки за Градску управу, Градоначелника и Градско веће и Скупштину града Пожаревца као кориснике буџетских средстава; учествује у припреми плана годишњег плана јавних набавки Градске управе, Скупштине града и Градоначелника и Градског већа и његовом усаглашавању са финансијским плановима односно одобреним расположивим апропријацијама; припрема моделе конкурсних документација и уговора за све јавне набавке на основу претходно обављених консултација са познаваоцима одређених области и прописа из области која је предмет јавне набавке; израђује одлуке о додели уговора, одлуке о обустави поступака јавних набавки,  сачињава извештаје о спроведеним поступцима јавних набавки;  сарађује са другим органима који у оквиру своје надлежности примењују прописе из области јавних набавки; припрема коначне уговоре о јавним набавкама и копије уговора доставља одговорним лицима наручиоца и крајњим корисницима; учествује у раду Комисија за јавне набавке и извршава све задатке предвиђене законом. Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

          

Услови: стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно – научног поља друштвено – хуманистичких наука, из научне области правних или економских наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, сертификат за службеника за јавне набавке,  најмање три године радног искуства у струци, познавање рада на рачунару.

Стручна оспособљеност, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку за радно место под редним бројем 3: Познавање Закона о јавним набавкама („Службени гласник РС“ бр. 91/2019); Статута Града Пожаревца („Службени гласник Града Пожаревца“, бр. 10/2018, 12/2018 и 10/2019); Одлуке о Градској управи Града Пожаревца („Службени гласник Града Пожаревца“ бр. 10/2018); вештина комуникације –усмено.

III Место рада:

Пожаревац, ул. Дринска бр. 2.

IV Услови за рад на радном месту:

Да је пунолетан држављанин Републике Србије, да има прописано образовање, да испуњава остале услове прописане законом, другим прописом и актом о систематизацији радних места; да учесник конкурса није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци и да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

V Трајање рада:

Радни однос се заснива на неодређено време.

VI Рок за подношење пријаве на конкурс и садржина пријаве:

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече наредног дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Данас“.

Пријава на конкурс садржи: назив радног места за које кандидат подноси пријаву, име и презиме кандидата, датум и место рођења, адресу становања, број телефона, податке о образовању, податке о врсти и дужини радног искуства с кратким описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на конкурс, податке о стручном усавршавању и податке о посебним областима знања. Пријава на конкурс мора бити својеручно потписана.

VII Докази који се прилажу уз пријаву на конкурс:

– уверења о држављанству (не старије од шест месеци);

– извод из матичне књиге рођених (издат на обрасцу сходно Закону о матичним књигама „Службени гласник РС“, бр. 20/09, 145/14 и 47/18));

– доказ о стеченом образовању у складу са условима радног места за које се подноси пријава;

– исправе којима се доказује радно ислуство у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

– уверење да кандидат није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци (извод из казнене евиденције надлежне Полицијске управе издат након објављивања конкурса);

За учеснике конкурса који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, поред наведених доказа, потребно је доставити и доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

Сви докази прилажу се у оригиналу или у фотокопији овереној код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у оснвним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама, као поврени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије дикумената које су оврене пре 1.3.2017. године у основним судовима, односно, општинским управама.

Одредбом чл. 9. и 103. Законом о општем управном поступку („Службенигласник РС“, бр. 18/2016 и 95/2018 – аутентично тумачење), имеђу осталог, прописано је да орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, осима ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству иизвод из матичне књиге рођених.

Потребно је да учесник конкурса, уз наведене доказе, достави изјаву којом се опредељује за једну од могућности, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.

Пример изјаве се налази на интернет презентацији Града Пожаревца: www.pozarevac.rs где се иста може преузети

VIII Адреса на коју се подносе пријаве:

Градска управа Града Пожаревца – Конкурсна комисија, у Пожаревцу, ул. Дринскабр. 2, са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места под бројем ____ (навести редни број радног места за које се конкурише)“.

IX Лице задужено за давање обавештења о конкурсу, радним даном од 10 до 12 часова:

Милутин Мрдак, руководилац Службе за управљање људским ресурсима, телефон: 012/539-651; e-mail: mmrdak@pozarevac.rs

X Место, дан и време када ће се обавити провера стручне оспособљености, знања и вештина кандидата у изборном поступку:

Са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном  месту провера стручних оспособљености, знања и вештина којесевреднујуу изборном поступку наведених у тексту јавног конкурса, биће спроведене у просторијама Градске управе Града Пожаревца, Пожаревац, ул. Дринска број 2, с тим што ће кандидати о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона) које наведу у својим пријавама.

Напомене:

Сходно чл. 72. И 73. Закона о запосленима у аутономнимпокрајинама и јединицама локалне самоуправе пробни рад је обавезан за сва лица која нису заснивала радни однос у органу аутономне покрајине, јединици локалне самоуправе или држаном органу и траје шест месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду престаје радни однос.

 

Сходно чл. 47. Закона о запосленима у аутономнимпокрајинама и јединицама локалне самоуправе у радни однос на неодређено време може да се прими лице које нема положен државни стручни испит, али је дужан да га положи у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа, сагласно чл. 131. Закона.

 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које кандидати нису приложили све потребне доказе у оригиналу или фотокопији овереној од надлежног органа, Конкурсна комисија одбациће закључком..

Овај Конкурс се објављује на интернет презентацији Града Пожаревца, https: // pozarevac.rs/, а у дневним новинама „Данас“објављено је обавештење о јавном конкурсу и адреса интернет презентације на којој је објављен конкурс.

* Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом конкурсу, који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

 

НАЧЕЛНИК ГРАДСКЕ УПРАВЕ
_______________________________

Александар Симоновић, дипл. правник